淮北离职公积金封存可以取吗（离职公积金封存了怎么取出来）

本文目录一览：

• 1、公积金封存满6个月当天就能取?
• 2、公积金封存第六个月可以取吗
• 3、去年十一月份辞职的,公积金现在可以取吗

公积金封存满6个月当天就能取?

1、公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月，还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

2、公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月，还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。

3、可以提取。若职工与原单位已经终止或解除劳动关系，而且公积金帐户已经封存满6个月，就可以拿相关凭证到当地的住房公积金管理中心申请注销支取。需要注意的是，6个月公积金账户封存时间从单位为职工办理公积金封存手续之日起计算，不是从职工离职之日起计算。

4、公积金封存满6个月后是否可以当天提取？； 是的。如果职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金，封存满6个月后可以申请提取。例如，如果某人的公积金账户在2022年4月1日被办理封存，那么从2022年10月1日起，只要在这期间没有继续缴存公积金，就可以当天以单位解除劳动关系为由提取公积金。

公积金封存第六个月可以取吗

1、法律主观：公积金 封存不满6个月能领取，但是还需要满足其他条件。单位只需填写《 住房公积金 缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》和《住房公积金汇缴书》，送住房公积金经办银行，即可为职工启封住房公积金账户。

2、【法律分析】：公积金辞职后封存六个月就可以提取；公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

3、公积金封存满6个月之后就能取。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

去年十一月份辞职的,公积金现在可以取吗

1、辞职不干了，一金（即住房公积金）在一定条件下是可以取出来的。但具体的提取条件和额度可能会根据不同地区的规定略有差异，建议咨询当地的住房公积金管理部门或银行以获取最准确的信息。

2、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

3、辞职后住房公积金可以取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。

4、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。

5、离职后住房公积金可以全部取出来，劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。

6、员工提取住房公积金是需要满足提取条件的，如果是外地户口的话，在和单位解除劳动关系之后即可满足公积金提取条件。可在公积金管理中心办理提取手续。而本市户口员工根据地区的不同在公积金封存，且两年之内未就业也是可以提取的。